Девочки, привет! Хотелось бы посоветоваться с вами. Уже не знаю что делать.

Я работаю в бюджетной организации 1 год. Я работаю помощником на кафедре (можно сказать секретарь). Нас работают два человека. Но при этом работаю только я. Моя коллега родственница начальницы и та позволяет ей делать все что угодно: отпускает домой раньше, дает отгулы просто так, снимает должностные обязанности. Все это видят, но молчат.
С коллегой говорить бесполезно, у нее своя аргументация на происходящее. Директору я естественно пожаловаться не могу (сожрут ведь потом). С начальницей разговаривать откровенно не позволяет смелость.

Склоняюсь к увольнению, так как наврятле получится исправить ситуацию.
Как поступили бы вы на моем месте?

Если Вас не устраивает положение дел - ищите новую работу. Увольнятся в никуда сейчас неподходящий момент.

С начальницей всё же стоит поговорить.
Просите материальную компенсацию. А нет так нет, тогда уйдете

Жаловаться бесполезно: начальницу и коллегу все устраивает, всем остальным вы до лампочки. Я бы поискала возможность перевестись куда-то в пределах той же организации. Например, на другую кафедру. Пообщайтесь с коллегами, может, у вас там есть какие-то открытые вакансии и постарайтесь туда впихнуться. Причину перевода придумайте, что-то типа "хочу расти и развиваться". Правду говорить не надо. Нигде не любят тех, кто жалуется на начальство, даже если претензии вполне справедливы. Ну, а если нет - ищите в других организациях. Найдете новую работу - уволитесь. В конце концов, на голову вам пока не капает. Увольняться в никуда сейчас действительно не время.

Я бы начала подыскивать новую работу. Терпеть бы не стала. Вот вы уволитесь и вашей коллеге придется работать за двоих тогда.

Подыскивайте работу потихоньку, не миритесь, с тем, что неудобно. А у вас обязанности одинаковые или разные? Может, попробовать ссылаться на то, что загруз большой и распределять задания по приоритетности. Не стараться работать за двоих. так возможно до начальника что-то начнет доходить

Правда!?
Начальнику то тоже вырасти хочется или хотя бы удержаться на той позиции, которая имеет место быть.
Вариант один - искать новое место. Переход на другую кафедру может не помочь.

Тебе надо искать новое прибежище (либо коллеге в ТЫКву )! К тому з/п не блещут там )

Можно и жалобу написать, но Вам потом не дадут нормально работать. Если Вас это напрягает - лучше поберечь нервы и уволиться.

Уволится! А работу вы еще найдете. Хотя в наше время сделать это не так просто)

Все-таки прежде чем увольняться, стоит поднять вопрос с начальником о возможном решении проблемы. Ну а если не выйдет, то уже думать над увльнением