Доброе время суток, девочки. Буду благодарна всем кто откликнется! Решила создать тему т.к. сама не могу разобраться чтож мне делать и посоветовпть ни кто не может. 2 года назад при выходе из декрета устроилась на новую работу, на прежней был нериятный коллектив, и вроде все хорошо складывались дела и зп более или менее устраивала. Однако я бесконечно сидела на больничных с ребенком. А год назад заработок все ниже и ниже. Новый 2015 год вообще ознаменовплся тем что работодатель предложил мне уволиться и работать на них же только по договору подряда, это без соц гарантий. Я отказалась, потом решила поискать др. работу, и начальство заявило что даст мне еще один шанс, ну я и согласилась.
Дальше больше. В наше сфере я работала в спец. Именной Программе, которую мне не стали продлевать, и все моя работа стала проходить жуткий и не всегда оправданный контроль начальником. Производительность и заработок соответственно уменьшились, ну и без оскорблений в мой адрес необошлось. И тут открытым текстом мне сказали опять мол работать "тебе надо отдельно". И тут взиграло чувство собственного достоинтсва и желание отомстить. Я решила что схожу в отпуск и уволюсь, но вот спустя уже 3 мес. после отпуска я все еще там работаю, чего то жду. А тут опять ребенок болеть начал. В добавок по закону необходимо по роду моей деятельности вступить в саморегулируемую организацию, а это значить сейчас отдать в сро 30 т.р. и ежегодно около 20 т.р. а я Блин забрабатываю от 6 до 13 т.р. Зато директор умная женщина, говорит кредит возьми и улыбается. Ни стыда не совести.
В общем делать не знаю что. Город у нас маленький и найти работу в аналогичной сфере означает насупить на те же грабли, хотя моя работа мне нравиться. Оставаться на прежнем месте и все терпеть-ради чего? Искать координально другую работу сложно, с моим образовпнием и опытом, уже узнава в центре занятости.д Да и к ребенку я привязана бабушки на больничных с ней не седят, поэтому работник в этом плане я мало желенный.
Вот что мне делать, помогите принять верное решение!

Ситуация достаточно тяжелая, но я не вижу много альтернатив.
Мне кажется, вам стоит терпеть, не увольняться до тех пор, пока не найдете новую работу.
Я понимаю, что терпеть очень тяжело в такой ситуации, но другого выбора нет. Гордость гордостью, но за что-то же надо жить.
А что говорит ваш муж?

В том то и дело что терпеть был бы смысл, если бы не обязаловка платить за Сро 30 т.р.. если мой годовой заработок составит 120 т.р. из них 20-30 т.р. ежегодно платить за сро, то вопрос только в том разве я несмогу найти работу за теже деньги но без необходимости отдавать 20-30 за сро?
муж сначало говорил увольнятся, но у него с работой тоже не все просто в данны период. Вот и ломаю голову.

Естественно вам никто не сможет сказать как быстро вы найдете новую работу и найдете вы ли ее вообще.
Все это зависит от города, сферы вашей деятельности и т.д.
Терпеть или не терпеть... я бы просто села и подсчитала. Если те деньги, которые вы зарабатываете, важны для семьи - я бы терпела. А если недостаток вашей зарплаты не повлияет на семейный бюджет - тогда не стоит терпеть.

Не поняла, чем вам директор в этой ситуации виновата. Или вы считаете, что она должна оплатить эти деньги за вас? Учитывая, что вы постоянно на больничных сидите?

Боюсь показаться некорректной, но это пример показывающий, что не нужно торопиться с созданием семьи. И тем более, если у мужа с работой стабильности не было. Вы могли заранее это предвидеть?

Нестабильность может появиться в любой момент, при чем здесь создание семьи?

При том, что одно дело, когда нестабильность появилась внезапно посреди благополучия, и другое - когда люди живут в крайне стесненных материальных условиях.
Предваряя стандартный вопрос: "Что теперь, не рожать?", отвечаю: нет, не рожать, если не можешь достойно обеспечить, а если уж родила, то не думай, что тебе кто-то что-то должен.

По рассказу Автора нестаьильности не было изначально

так автор и говорит, что СЕЙЧАС не стабильно, а раньше значит было все нормально.
По поводу "рожать", я согласна, но ребенку судя по всему уже года 4-5, а тогда все могло быть вполне благополучно.
автору надо явно искать работу чтобы можно было совмещать ее с ребенком